Un imparcial Vista de capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo obligatorias peru
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Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto. El Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019 establecen que todo empleador y/o contratante, sin importar su nivel de aventura y su núpuro de empleados, debe capacitar a sus empleados en los riesgos del trabajo y diseñar programas de prevención y promoción de la salud. En este artículo se presenta un ejemplo de software de capacitación en SST.
Manejo del Estrés Profesional: La salud mental todavía forma parte de la SST. Capacitar sobre manejo del estrés y estrategias de bienestar emocional prosperidad el rendimiento y la calidad de vida gremial.
Este software zapatilla capacitaciones dirigidas a todo el personal y algunas capacitaciones específicas dirigidas a los miembros del COPASST, al Comité de Convivencia y a los brigadistas.
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